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KNTAB

Spécialiste DOM

Statut juridique

Créer une SASU

La SAS à associé unique pour entrepreneurs solo

Variante unipersonnelle de la SAS. Idéale pour un entrepreneur solo souhaitant la protection d'une société de capitaux tout en restant seul aux commandes.

Fiche statut
SASU
Capital social
Libre (1€ minimum)
Responsabilité
Limitée aux apports
Régime fiscal
IS par défaut, option IR 5 ans max
Régime social
Assimilé salarié

Avantages

  • Associé unique
  • Protection sociale du régime général
  • Pas de cotisations si pas de rémunération
  • Évolution facile vers SAS

Points d'attention

  • !Charges sociales élevées sur rémunération
  • !Pas de couverture chômage
Idéal pour
ConsultantsFreelances ambitieuxProjets avec futurs associés
Simulateurs Kontab

Outils utiles pour votre SASU

SASU vs EURL vs micro

Le bon choix pour un projet solo : comparaison détaillée.

Optimiser rémunération / dividendes

Arbitrage salaire vs dividendes SASU : quel mix fiscalement optimal ?

Coût salarial du président

Calculez votre coût réel (brut, net, cotisations patronales).

IS de votre SASU

Taux 15 % / 25 % selon chiffre d'affaires et bénéfice.

Étapes

Comment créer votre SASU ?

  1. 1

    Rédiger les statuts

    Capital, associés, pouvoirs du dirigeant, règles de cession : votre expert-comptable rédige avec vous des statuts adaptés à votre activité. Honoraires de création offerts, en contrepartie de votre lettre de mission comptable, conclue pour votre premier exercice.

  2. 2

    Déposer le capital en ligne

    Votre expert-comptable prépare et suit le dépôt de votre capital social en ligne, au nom de votre société en formation, jusqu'au certificat de dépôt délivré par un notaire partenaire. Le cabinet ne touche jamais à vos fonds.

  3. 3

    Publier l’annonce légale

    Le cabinet publie l'avis de constitution dans un journal habilité. Société, SCI ou holding : seuls les frais de greffe et de publication restent dus, réunis dans un pack de 300 € TTC réglé à la signature.

  4. 4

    Déposer le dossier au guichet unique

    Le cabinet dépose le dossier complet (statuts, attestation de dépôt des fonds, annonce légale, bénéficiaires effectifs, déclaration de non-condamnation du dirigeant) au guichet unique. Le Kbis est délivré dès que le greffe a validé le dossier.

  5. 5

    Recevoir le Kbis et démarrer

    Dès réception du Kbis : assurance RC pro, affiliation du dirigeant (URSSAF pour un dirigeant non salarié, DSN pour un dirigeant assimilé salarié). Kontab prend le relais pour la comptabilité : vos honoraires démarrent au mois de l'immatriculation.

FAQ

Questions fréquentes sur la SASU

Pas de rémunération : dois-je payer des cotisations ?▼
Non. Si le président de SASU ne se rémunère pas, il ne paie aucune cotisation sociale. Seuls les dividendes seront soumis au PFU de 31,4 % lors de la distribution. Attention : pas de droits sociaux acquis (retraite, prévoyance) sans rémunération.
Optimisation rémunération vs dividendes SASU ?▼
Généralement : se rémunérer à hauteur du minimum pour se constituer des droits à la retraite (environ 10 à 15 k€ par an), puis distribuer le reste en dividendes (soumis au PFU de 31,4 % en une fois). À comparer avec l'option pour le barème progressif de l'IR, avec l'abattement de 40 % et les prélèvements sociaux, si votre taux marginal d'imposition est faible.
Peut-on passer de SASU à SAS en cas d'arrivée d'un associé ?▼
Oui. L'arrivée d'un deuxième associé transforme automatiquement la SASU en SAS, sans changement de forme sociale : une simple modification des statuts suffit. C'est l'un des atouts de la SASU : une structure évolutive, sans réorganisation.
Puis-je cumuler SASU et statut salarié ailleurs ?▼
Oui, le cumul est possible avec un emploi salarié externe. Attention : déclaration obligatoire à l'employeur principal et aux régimes sociaux. Le cumul a un effet sur le plafonnement des cotisations (plafond annuel de la Sécurité sociale).

Prêt à créer votre SASU ?

Honoraires de création offerts, en contrepartie de votre lettre de mission comptable, conclue pour votre premier exercice. Société, SCI ou holding : seuls les frais de greffe et de publication restent dus, réunis dans un pack de 300 € TTC réglé à la signature. Votre comptabilité Kontab démarre à l'immatriculation.

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